兰溪暖通空调
销售团队技能培训常态化，人均销售产出（人效）同比增长。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。
供应链管理体系持续优化，原材料库存周转天数同比缩短。
成功将用户参与（Co-creation）引入研发早期，产品更贴合市场。
[]项目荣获了行业科技创新奖，技术实力再获权威认可。
建立了完善的档案管理制度，各类合同及重要历史文件实现精细归档。